8 03, 2022

Kadın işçiye aynı işi yapmasına rağmen daha az ücret ödenmesi

By |2022-03-08T12:12:42+00:00Mart 8th, 2022|Yargıtay Kararları|Yorum yok

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ 2017/16279 E., 2020/10415 K. ÖZET: Mahkemece davacının çalışma süresi de dikkate alınarak, anlan yasanın 5. maddesi kapsamında ayrımcılık tazminatına hükmedilmesi gerekirken tazminat talebinin reddine karar verilmesi hatalıdır. Buna göre davacının fark ücretleri de hesaplanmalı ve hüküm altına alınmalıdır. Diğer yandan davacının aynı kıdem ve aynı işte çalışan işçi ile aynı ücretle [...]

18 02, 2022

Yapay Zekaya Sahip Robotların Cezai Sorumluluğu

By |2022-03-05T15:49:04+00:00Şubat 18th, 2022|Yapay Zeka Hukuku|Yorum yok

Robotlar gerçek kişiliğin özelliklerinden olan etik değerler, bilinç, irade gibi bileşenlerden yoksun durumdadırlar. Cezai sorumluluğun en önemli unsuru olan irade sahibi olmak yani, belirli bir yönde hareket etmeyi tercih etmek unsurunun günümüzde robotlarda bulunduğu söylenemeyecektir. Bu sebeple bilinçten yoksun olan robotların cezai sorumluluğu açısından ancak robotları bu yönde hareket ettiren kişilere yönelmek gerekecektir. Bu nedenle günümüzde [...]

10 02, 2022

Boşanma hükümleri eşlerin milli hukukuna tabidir.

By |2022-02-22T15:52:35+00:00Şubat 10th, 2022|Yargıtay Kararları|Yorum yok

YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ 2021/2438 ESAS 2021/4628           07.06.2021 Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davacı kadın tarafından tazminatların ve nafakaların miktarları yönünden; davalı erkek tarafından ise asıl ve birleşen davaların kabulü yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü. Tarafların ikisinin de dava tarihi itibari ile Alman [...]